牙科医生综合能力考核表

牙科医生综合能力考核表

医生姓名         总分          年  月  日

一， 医德医风（15分）

1，以患者利益为中心，自觉执行规章制度。   2分    得分

2，无推诿，挑剔，敷衍患者，一视同仁。     2分    得分

3，遵纪守法，维护自我形象，具有医者风范。 2分    得分

4，严谨求实，精益求精，无技术，责任投诉。 3分    得分

5，熟识收费标准，收费合理。               2分    得分

6，接受继续教育，不断更新知识。           2分    得分

7，精力充沛，保持良好的精神状态。         2分    得分

二， 服务质量（20分）

1，无服务态度投诉。                       3分    得分

2，仪容，仪表，仪态端庄。                 2分    得分

3，语言表达准确，亲善友好，通俗易懂。     3分    得分

4，良好的病例陈述能力（自信，沟通，信用） 6分    得分

5，制定合理的治疗计划。                   2分    得分

6，交代事项准确，完整（费用，时间，效果，

       风险等）                           4分    得分

三， 专业技能（30分）

1，检查仔细，全面，诊断准确，方案设计合理6分    得分

2，四手操作体位                          1分     得分

3，无菌观念强，良好的工作控制。          4分     得分

4，严格操作规程，认真执行查对制度。      3分     得分

5，对患者保护措施得当，无危险操作。      2分     得分

6，操作动作轻柔，熟练，协调，无误。      6分     得分

7，统筹安排操作流程。                    2分     得分

8，操作台面整洁，有序。                  2分     得分

9，操作完毕交代注意事项清楚。            2分     得分

10，有无痛操作意识。                     2分     得分

四， 医疗文书（25分）

1，字迹清楚，无错别字和涂改。            2分     得分

2，格式符合要求。                        2分     得分

3，病历内容完整，准确，严谨，条理性强。 15分     得分

4，处方，制作单书写规范（项目，收费）    6分     得分

五， 协作精神（10分）

1，与科室保持一致，维护科室信誉。        2分     得分

2，服从科室管理。                        2分     得分

3，服从科室分诊的统筹安排。              2分     得分

4，同事关系融洽。                        2分     得分

5，工作自主性强。                        2分     得分